Bildnachweis: PEF NRW.
Für viele Unternehmen bedeutet New Work ein vollkommen neues Mindset. Faktoren wie Potenzialentfaltung für Mitarbeiter, Work-Life-Balance, flexible Arbeits(platz)gestaltung sowie die Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen, gewinnen zunehmend an Bedeutung.
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